"Türkiye‟nin 1950‟li yıllardan beri gündemini meşgul
etmekte olan işsizlik sorunu, ekonomik ve sosyal gelişmede önemli bir yere
sahiptir. Türkiye nüfusu içinde
genç nüfusun payının yüksek ve çalışabilir durumda
olduğu düşünüldüğünde işsizlik ve özellikle genç işsizlik büyük sorun teşkil
etmektedir. Genç işsizlik sorunu sadece Türkiye‟nin değil birçok gelişmiş ve
gelişmekte olan dünya ülkesinin önde gelen ekonomik sorunlarından birisidir.
Ülkemizde genç işsizlik oranları, toplam işsizlik oranlarının yaklaşık iki katı
seviyede seyretmekteyken, ekonomimizde son yıllarda yaşanan büyüme rakamlarına
bakıldığında genç işsizlik oranlarında sağlıklı ve sürdürülebilir bir azalma
yakalanamamıştır. Buna göre 2009 yılında %14 olan işsizlik oranı, genç
işsizlikte %25.3 olarak kendini göstermiştir ve istihdamsız büyüme devam
etmiştir.
Genç işsizliğinin toplam işsizliğe göre daha yüksek
olmasının nesnel nedenleri var olmakla beraber, en önemli nedeninin ise
gençlerin büyük kısmının ilk kez iş
aramasıdır. " (http://www.tcmb.gov.tr/yeni/iletisimgm/esra_kabaklarli-murat_gur.pdf)
İş İlanlarının ortak kilit cümlelerini bilirsiniz;
genç dinamik ekip arkadaşı ve deneyimli çalışma arkadaşı. Bu 2 ilanı
görünce aklıma hep şu soru gelir. Hem genç olacaksın, hem dinamik (bunlar
tamam) peki aynı zamanda nasıl deneyimli
4+4+4 ile birinci etabı tamamladın, ardından iyi
ihtimalle üniversiteyi kazandın, 4 yılda orada etti 16 yıl. 6 yaşında da okula
başlasan. İşte şimdi 22 yaşındasın. Şimdi deneyim edinme zamanı. Ama ilanlar öyle
demiyor. Yeni mezun birini eğer CV’si (özgeçmiş bilgileri) çok dolu dolu
değilse değerlendirmeye almıyor. Bu durumu kadınların hem üretken hem
doğurgan olmasının zorunlu kılınmasına benzetiyorum. Bir nev’i gençlere
de bu dayatılıyor.
Peki bu deneyimler nerede edinilir?
Bu ilanların uzun yıllar beni düşündürmesinden sonra
nihayet olarak İzmir’de gençlerin gençlikleri ellerinden gitmeden, hem genç hem
dinamik hem de deneyimli birer çalışan veya ekip arkadaşı olabilmeleri için bir
merkez kurmaya karar verdim. Bu merkezin öncelikli hedefi gençlerin yaşam
deneyimlerini arttırmak. Bir yaşam atölyesi kuruyoruz. Gençlere her türlü yurt
içi ve yurtdışı eğitim, değişim, staj, iş deneyimi olanakları sunacağız.
Gençler dışarıdan şirketlerin binlerce lira ödeyerek aldıkları eğitimleri bu merkezde çok düşük ücretlerle ya da ücretsiz alabilecekler ya da proje yazacaklar, uygulayacaklar; böylece hem sosyal sorumluluk çalışması yapacaklar, hem proje yazımı ve yürütmesi, proje bütçesi, finans yönetimi konularında bilgileri ve deneyimleri artacak.
Okuldan mezun olduklarında özgeçmişlerinde kaç gönüllü
çalışma yaptıkları, kaç proje oluşturdukları, uyguladıkları, hangi eğitimlere
katıldıkları gibi hem kendilerini hem de özgeçmiş bilgilerini güçlendirecek
büyük katkılar koymayı hedefliyoruz.
Bu merkez neden İzmir’de kuruldu? Çünkü İstanbul ve
Ankara’da gençler bu tür olanaklara (tümü aynı kurumda olmasa da) farklı
kanallardan erişebiliyorlar. Yani bilgiye erişim, olanaklara erişim şansları
daha yüksek. İzmir ve çevresindeki illerde yaşayan yaklaşık 140.000 üniversite
öğrencisine ise bu fırsatı biz sunalım istedik.
Bu nedenle İstanbul ve Ankara’da bu tür olanakları
gençlerin hizmetine sunan kurumlarla işbirlikleri geliştirdik. Ortaklıklar
kurduk.
Şimdi sıra gençlerin bu olanaklardan yararlanması için
onları haberdar etmekte.
UPEGEM Kıbrıs Şehitleri Caddesi, Pelit İş Hanı,
No: 22/502’de, hafta içi ve cumartesi günleri sabah 09:30- akşam 17:30 saatleri
arasında açık olacak.
Telefon 0232-4227104
0232-42271040232-42271040232-4227104
0232-42271040232-42271040232-4227104
e-posta info@upegem.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder